|
Mangfold og styrke Sosiale
Institusjoners Fagforening (SIF) organiserer ansatte i Rusmiddeletaten, Legevakten og hos private aktører innen
disse områder som ikke har tariffavtale. Foreningen har 325 medlemmer (stand januar 2005). Verneassistenter,
miljøarbeidere, kontormedarbeidere, konsulenter, sosionomer, teknikere,
husøkonomer, helsepersonell og mange kollegaer med betydelig realkompetanse som har
skaffet seg kunnskap gjennom arbeid, kurs og skole, er blant våre medlemmer. Vi
har også en gruppe pensjonister, arbeidsledige og uføretrygdede i SIF. SIF er bygget opp for best
mulig å ivareta kameratenes interesser overfor arbeidsgiveren. Foreningen er
opptatt av medlemmenes interesser, deres arbeidsmiljø og utviklingsmuligheter.
Vi arbeider for en forbedring og styrking av et verdig, fornuftig og
hensiktsmessig tjenestetilbud for rusmiddelmisbrukere og deres nærmiljø. SIF
arbeider for en styrket rusomsorg fra et brukerperspektiv og engasjerer seg i
den sosialpolitiske samfunnsdebatten. For å nevne bare to eksempler: Det var SIF
som skandaliserte Oslo kommunes hospitsbruk. Våre rapporter kan du lese
her. I fellesskap med Fagforbundet kjemper SIF mot konkurranseutsetting,
nedskjæringer, privatisering og markedsstyring av sosiale og helsetjenester og for at kommunale
tjenester bevares og videreutvikles med kvalitet og sosial samvittighet. Vi arrangerer faglige og sosiale sammenkomster for våre medlemmer. For å sikre den daglige kontakten med medlemmene har SIF plasstillitsvalgte på alle tjenesteområder. Tillitsvalgtes organisatoriske rolle er å rekruttere nye medlemmer, formidle informasjon til og fra medlemmer og formidle forbundets politikk overfor arbeidsgiver. Plasstillitsvalgte representerer medlemmene overfor lokal ledelse og følger opp forslag og konflikter. Gjennom medlemsmøter, årsmøter og direkte henvendelser til tillitsvalgte har medlemmene mulighet til å påvirke og beslutte hvilke saker SIF skal jobbe med. Avtaleområdet Våre avtaleområder er dokument 24 (Hovedavtalen og andre tariffavtaler inngått mellom Oslo kommune og arbeidstakerorganisasjonene, for eksempel medbestemmelsesavtalen, opplæringsavtalen, overtallighetsavtalen) og dokument 25 (Oslo kommunes overenskomster med arbeidstakerorganisasjonene vedrørende lønns- og arbeidsvilkår for arbeidstakere i Oslo kommune). Siden SIF alene organiserer flertallet av arbeidstakerne i Rusmiddeletaten, kan foreningen utpeke hovedverneombudet.
SIF har representanter i alle viktige utvalg i Rusmiddeletaten som for eksempel:
Les hele oversikten over utvalg og representanter her.
Vil du bli medlem? Her finner du innmeldingsblanketten. Velkommen hos oss i Sosiale Institusjoners Fagforening!
|
|
SIF |